Limina supports people and organisations to learn in and from phases of transition. We design learning spaces and experiences to allow for new perspectives, pathways and opportunities to act. Depending on the need and the context we are in different roles: Facilitator of learning, Trainer, (Learning-)Coach, Moderator, Conference designer of large group events, Process consultant, Speaker, Writer.
Limina unterstützt Menschen wie Organisationen in Phasen von Veränderung zu lernen. Wir designen Lern- und Erfahrungsräume um neue Sichtweisen, Wege und Handlungsoptionen zu ermöglichen. Unsere Rollen sind dabei je nach Bedarf und Kontext: Lern-FacilitatorIn, TrainerIn, (Lern-)Coach, ModeratorIn, KonferenzdesignerIn (Grossgruppen), ProzessbegleiterIn, Vortragende/r, AutorIn.
